JL
Julie Legoubin
Schneider Electric
Direction RH
Description
Leader et Business Partner, je porte pour le Groupe Schneider Electric en France les valeurs d’inclusion et de bien-être au travail, des valeurs que nous considérons comme principes fondateurs et essentiels d’un monde plus équitable et durable. Mon rôle est donc de développer et d’animer des politiques sociales innovantes et impactantes dans ces domaines au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de la société.
J'ai une vision claire des métiers et des compétences associées et nos organisations.
A l’échelle individuelle, mon action vise à responsabiliser et donner les moyens à chacun d’investir et d’adopter des méthodes de travail saines et inclusives. Sur le volet organisationnel, j’ assure l’inclusion par nature et la promotion de toutes les diversités au sein de l’entreprise en veillant aux équilibres dans l’activité de travail, les temps de vie et la santé.
Riche de plus de 15 ans d’expérience en management des Ressources Humaines et facilitatrice d’intelligence collective, je suis passionnée par les relations humaines. La Collaboration & l'Innovation sont pour moi de véritables carburants au quotidien !
Chargement