Pour la troisième année, Le groupe Les Echos – Le Parisien a réuni mensuellement des DRH et des acteurs majeurs du domaine pour poser des constats et échanger des réflexions sur un monde du travail en pleine transformation.
L’objectif de ces réunions était surtout d’identifier des tendances et de partager sur des solutions car chacun y est confronté dans on quotidien au sein de l’entreprise.
La transformation du travail est désormais à l’œuvre dans les organisations maintenant que la crise sanitaire est derrière nous mais que nous sommes confrontés à d’autres changements.
La pénurie de recrutement, les enjeux de formation, les évolutions de métiers ne sont que les conséquences d’éléments structurels comme l’IA, les nouvelles formes d’organisation (semaine de 4 jours, télétravail), le contexte économique inflationniste inédit depuis des années, les questions autour du partage de la valeur et bien évidemment la situation démographique par la fin du chômage de masse.
Les travaux menés durant 1 an ont pour résultat un livre-blanc qui traite de ces sujets de prospective dont certains ont déjà une réalité au sein des organisations et nécessitent que le législateur comme les partenaires sociaux s’en emparent car les DRH doivent pouvoir les mettre en œuvre ; Le monde du travail de demain se construit déjà dans les entreprises.
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